ТРУДОВ ДОГОВОР

№… /…………г.
Днес, …………………. г. в гр./с …………………..., област …………………….., община …………………….
между:
................................................................................................................................................................................... ........
/ наименование на предприятието, учреждението или организацията /
със седалище и адрес на управление ............................................................................................................ ..............,
регистрирано по фирмено дело № ……../…………г. на ………………, номер от НДР …………………, ЕИК по
БУЛСТАТ …………………….., представлявано от .................................................................................... .....................
– ................................... ...................... с ЕГН …………………………
от една страна, наричан/а/ за краткост в договора РАБОТОДАТЕЛ и
................................................................................................................................................................................... ........
/ трите имена по документ за самоличност /
от друга страна, наричан/а/ РАБОТНИК /СЛУЖИТЕЛ/
с ЕГН: …………………………, местоживеене: гр./с. ……………………, ……………………………………….., община:
……………….., п.к. …………., лична карта №: …………………………, изд. на ………………., от МВР ………………
…….., oбразование: ………………………………., специалност: ………………………………………, диплома №: …
……………., издадена от ……………………………………………………, трудов стаж: ………………...
на основание: ………………………………………………………, се сключи настоящият трудов договор:
I. Работодателят възлага, а Работникът /Служителят/ приема:
1. Да изпълнява в …………………………………………………, длъжността ”………………………”, НКИД ……
………, НКПД ……………………… , в отдел (място на работа) “…………………………” със задължения,
утвърдени от Работодателя в длъжностна характеристика, представляващa неразделна част към
настоящия трудов договор;
2. При условията на …. /………………./ часа работно време с основно месечно трудово възнаграждение в
размер на ……… /…………………………………./ с периодичност на изплащане ……………………………
….. и с допълнително възнаграждение ….% за всяка година трудов стаж.
II. Работодателят е длъжен:
1. Да заплаща трудовото възнаграждение на Работника /Служителя/ ежемесечно;
2. Да осигурява здравно и социално Работника /Служителя/ за всички осигурителни рискове съгласно
условия и по ред, установени в КСО и ЗЗО;
3. Да запознае Работника /Служителя/ с установената технология на работа във фирмата;
4. Да създаде безопасни условия за работа на Работника /Служителя/.
III. Работникът /Служителят/ е длъжен:
1. Да изпълнява трудовите си задължения в съответствие с установената трудова и технологична
дисциплина;
2. Да изпълнява стриктно всички задължения, които произтичат от длъжностната му характеристика;
3. Да опазва поверените му технически средства;
4. Да пази доброто име на фирмата, както и да не разпространява информация, считана от Работодателя
за поверителна.
IV. Работникът /Служителят/ има право на ……… работни дни платен годишен отпуск съгласно чл. 155 от
КТ.
V. Срокът на настоящия трудов договор е ……….
VI. Срокът на предизвестие за прекратяване на трудовия договор е 30 дни.
VII. За неуредени в настоящия трудов договор условия се прилагат разпоредбите на Кодекса на труда и
нормативните актове на българското законодателство.
VIII. Работникът /Служителят/ се задължава да постъпи на работа на ………………….г.
Настоящият договор се състави в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.

РАБОТОДАТЕЛ: ................................... РАБОТНИК/СЛУЖИТЕЛ/: ...................................

/ подпис и печат / / подпис /

IX. Днес, ………………….г. получих:

1.Оригинал от настоящия трудов договор, подписан от двете страни;
2.Копие на уведомление по чл.62, ал.3 от КТ, заверено от ТД на НАП;
3.Длъжностна характеристика.

Отдел “Човешки ресурси”: ................................... РАБОТНИК /СЛУЖИТЕЛ/: ...................................

...................................
/ подпис / / подпис /
Работникът /Служителят/ постъпи на работа на ............................г.

Отдел “Човешки ресурси”: ................................... РАБОТНИК /СЛУЖИТЕЛ/: ...................................

/ подпис / / подпис /