DnesInvestor Bloombergtv.bg Bulgaria On AirGolTialotoAz-jenataPulsTeenproblemImoti.netAz-detetoAutomediaStartBlog Posoka Boec

Паричното обезщетение, изплащано при прекъсване ползването на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете

№ 66-04 от 27.03.2006 г. относно паричното обезщетение, изплащано при прекъсване ползването на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

        Според разпоредбата на чл. 54 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в случаите, когато не се ползва допълнителният платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване, на майката (осиновителката) се изплаща парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако тя е осигурена за всички осигурени социални рискове, включително и без трудова злополука и професионална болест и безработица и ако е имала право на обезщетение по чл. 52а КСО. Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка. В практиката на осигурителните органи се приема, че лицето работи и когато ползва платен годишен отпуск. Съгласно писмо с изх. № 94-В-466-1 от 29.09.2003 г. на Националния осигурителен институт, ако по време на ползването на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката бъде разрешен друг вид отпуск (платен годишен отпуск по чл. 155 от Кодекса на труда), е налице прекъсване на ползването на първия отпуск по смисъла на чл. 164, ал. 5 от Кодекса на труда. Разрешаването на ползване на другия вид отпуск, съответно по лична молба на майката, прекъсва ползването на отпуска по чл. 164 от Кодекса на труда и на основание чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, на майката следва да се изплаща парично обезщетение в размер на 50 на сто от обезщетението за отглеждане на малко дете към получаваното за същото време възнаграждение за платен годишен отпуск.


{START_COUNTER}