Договор за ученичество - образец

Договор за ученичество

Днес ................................... 200... г. в гр. ............................................., област .........................., община ........................................................, между     
.............................................................................................................................
наименование на предприятието, учреждението или организацията, представлявано от
.............................................................................................................................    
трите имена и длъжност   изп. директор, управител
от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и     
.............................................................................................................................
трите имена по документ за самоличност
от гр. .................................... ул................................................. № ............ бл. ..........
притежаващ л. к. № ....................... изд. на ......................... РПУ ............................................
ЕГН ......................... с образование .................................................................................
със специалност .............................................................................................................
по документ за завършеното образование
с трудов стаж ........................... г. и ......................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността, наричан за краткост по-долу УЧЕНИК, на основание чл.230 чл.233 от КТ се сключи настоящият трудов договор:

1. РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава да обучи УЧЕНИКА, а УЧЕНИКЪТ се задължава да усвои знанията и уменията за:
Професия ....................................................................................................................
Специалност .................................................................................................................

2. Условията на обучение са:
а) мястото на обучението е .................................................................................................;
б) срок на обучението е ....................................................................................................;
                                                 вписвате срок, но не повече от 6 месеца
в) обучението ще се води под формата на ....................................................................................;
г) с основно месечно трудово възнаграждение ............................................................................. лв.
д) на      работно време   ........................... часа
е) допълнително възнаграждение за продължителна работа      % за всяка година трудов стаж;
ж)  .........................................................................................................................
евентуално по високи размери на допълнително възнаграждение за нощен и извънреден труд
з) проверката на знанията и уменията на ученика придобити в периода на обучението ще бъде осъществена посредством
.............................................................................................................................
изпит, тест, самостоятелно отработване на единица работа и т. н.
и) проверката на знанията се осъществява в срок от      от изтичане на срока на по договора за ученичество;
й) УЧЕНИКЪТ има право на      платен годишен отпуск за подготовка и явяване на проверката на знанията;

3. По време на обучението УЧЕНИКЪТ е длъжен:
а) да изпълнява всички трудови задължения, произтичащи от заеманата длъжност и описани ........в длъжностната характеристика;
б) да изпълнява всички трудови задължения, произтичащи от вътрешните правила и законните заповеди на РАБОТОДАТЕЛЯ;
в) да пази в тайна  ........................................................................................................;
г) да не сключва допълнителни трудови договори с други работодатели без писмено съгласие на РАБОТОДАТЕЛЯ;
забранява се да сключва допълнителни трудови договори с други работодатели
е) ..........................................................................................................................

4. РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава да приеме на работа, а УЧЕНИКЪТ се задължава да работи при него по придобитата от него професионална квалификация по професия .........................
или на длъжност ....................................................
за срок от ................ години.
вписвате срока, но не повече от 3 години
5. УЧЕНИКЪТ се задължава да постъпи на работа при РАБОТОДАТЕЛЯ с оглед придобитата от него професионална квалификация в срок от ................... от нейното придобиване.
6. При условие, че РАБОТОДАТЕЛЯТ не осигури работа на УЧЕНИКА съгласно уговорените по настоящия договор условия, той дължи обезщетение в размер на .............. лв.;
7. При условие, че УЧЕНИКЪТ не постъпи на работа в уговорения в чл.6 срок, той дължи на РАБОТОДАТЕЛЯ обезщетение в размер на .................. лв.
8. При условие, че ученикът не постъпи на работа или не работи за РАБОТОДАТЕЛЯ съгласно уговорените по настоящия договор условия, той дължи обезщетение в размер на      лв.
9. Договорът се прекратява на следните основания:    

Договорът е изготвен и подписан в два еднакви екземпляра, по един за всяка от страните.
 
РАБОТОДАТЕЛ: ...............................                            УЧЕНИК:     

Настоящият трудов договор и заверено уведомление (справка)  от ТП на НОИ - гр.     
 са връчени на РАБОТНИКА (СЛУЖИТЕЛЯ) на ......... 200... г.

РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): ...................
подпис
Отдел „Човешки ресурси“: ...............
подпис
РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) постъпи на работа на ............................. 200 ...... г.

РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): ...................
подпис
Отдел „Човешки ресурси“: ...............
подпис





{START_COUNTER}